A Ridikül Magazin megrendeléséhez kattintson erre a sávra!

Ridikül Magazin logo

A főnök szerelme

Munka és magánélet legfurcsább összefonódása, amikor az egyik fél vezető, a másik pedig beosztott. Bár ez általában a szeretői viszonyok klasszikus panelje, a felvállalt párkapcsolatban élőknek még több buktatóval kell szembenézniük.

Fotó: Thinkstock

Sokan épp a munkahelyükön ismerik meg a későbbi párjukat, és ezzel nincs is semmi baj. De hogyan tudjuk a privát életünket és a karrierünket elkülöníteni, ha a cégnél nap mint nap a kedves diktálja a tempót? És, valljuk be, így még nehezebb megfogadni az intelmet, miszerint soha ne vigyük haza a munkát, mert a benti kérdések észrevétlenül is beférkőznek a meghitt estékbe – hacsak nem sikerül sziklaszilárdan meghúzni egy határvonalat. Ami – ahogy a szakértőnk is mondja – bizony, nem mindig sikerül.

„A főnök és munkatárs közötti párkapcsolat nagyon sok feszültséggel járhat, nehéz a vezetőtől elvárt objektivitást megtartani, sérülhetnek bizonyos titoktartási kötelezettségek, és elfogult döntések születhetnek” – mondja Papp Enikő munkapszichológus.

A szakember szerint azonban az is elvitathatatlan, hogy ez a fajta kapcsolat kezdetben akár jó hatással is lehet a munkateljesítményre és a munkatempóra. Viszont amikor már nem friss a szerelem, az ilyen munkahelyi kapcsolatokat több nehézség terhelheti.

„Ha eddig az illető munkatársat elismerte a többi kolléga, könnyen előfordulhat, hogy ezután a főnök kedvenceként fognak rá tekinteni, ami rosszindulatot, irigységet szülhet, és érdekkonfliktusokhoz vezethet. Mindez odáig is elmehet, hogy a beosztott felet kerülni kezdik a kollégák, félve, hogy olyan dolgokat is megoszt a főnökkel, amelyekről annak nem kellene tudnia. Ilyenkor jobb, ha az izolált helyzetet nem hagyja annyiban a kolléga, hanem nyílt és őszinte marad a bizalmatlan munkatársakkal, hiszen így lehet újraépíteni a bizalmat.”

Papp Enikő hangsúlyozza, hogy a pár szakítása is kellemetlen helyzeteket szülhet munkahelyi viszonylatban. Ez esetben érdemes ezek megelőzésre törekedni, például áthelyezést kérni.

Egy biztos, a kapcsolatot – és a szakítást is – célszerűbb vállalni, mintsem titkolni a kollégák elől. Mert előbb-utóbb mindig kiderül…

Címkék: párkapcsolat, egyensúly, feszültség, bizalom, főnök, munkahelyi kapcsolat

Még nincs hozzászólás

Szóljon hozzá!


Az ide beírt név jelenik majd meg a hozzászólásánál!

Az ide beírt emailcím nem fog megjelenni a hozzászólásban, kizárólag az esetleges válaszhoz tároljuk!

Figyelem! Az ide beírt szöveg minden látogatónk számára látható lesz!

A ridikulmagazin.hu site adminisztrációs és moderálási alapelveibol eredoen elofordulhat késés a beküldés és a megjelenés között!